¿Quién puede teletrabajar?
En principio, cualquiera que ejerza una profesión susceptible de ser desarrollada, al menos en su mayor parte, lejos de la sede del contratante, y que […]
Artículos de admin
¿Qué son las ayudas y subvenciones?
Una subvención consiste en una prestación, otorgada por el poder público para el sostenimiento de una empresa, sin que el beneficiario de la misma haya […]
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
El trabajador estará obligado a realizar el trabajo convenido bajo la dirección del empresario o persona en quien éste delegue. En el cumplimiento de la […]
CAPITULO I – Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
Artículo 1. Normativa sobre prevención de riesgos laborales. La normativa sobre prevención de riesgos laborales está constituida por la presente Ley, sus disposiciones de desarrollo […]
Artículo 14. Período de prueba
1. Podrá concertarse por escrito un período de prueba, con sujeción a los límites de duración que, en su caso, se establezcan en los convenios […]
Artículo 7. Capacidad para contratar
Podrán contratar la prestación de su trabajo: a) Quienes tengan plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto en el Código Civil. b) Los menores […]
Contratos bonificados para trabajadores en situación de exclusión social
REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES Trabajadores desempleados o trabajando en otras empresas con un contrato a tiempo parcial, siempre que su jornada de trabajo sea inferior […]
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
1. La dirección de la empresa, cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. […]
Empleo público
Si estás interesado en entrar a trabajar en la Administración General del Estado te interesa saber que, todos los años, en el primer trimestre, se […]
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial, contrato fijo-discontinuo y contrato de relevo
1. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al […]
artículo 49. Extinción del contrato
1. El contrato de trabajo se extinguirá: a) Por mutuo acuerdo de las partes. b) Por las causas consignadas válidamente en el contrato, salvo que […]
Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad
REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES “Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al 33% reconocido como tal por el Organismo competente, o pensionistas […]
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias.
1. El comité de empresa tendrá derecho a ser informado y consultado por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, así […]
¿Qué información debemos incluir en los datos personales?
Nombre completo (nombre y dos apellidos). Es importante que el seleccionador recuerde nuestro nombre así que ha de destacar del resto del documento. Dirección: Nombre […]
articulo-37-descanso-semanal-fiestas-y-permisos
1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla […]
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
1. A los efectos de lo dispuesto en la presente Ley, se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las […]
El teletrabajo tras la COVID
Después de muchos años de intentos baldíos parecía que por fin el teletrabajo había sido aceptado mayoritariamente por los empresarios y empleados. De hecho, durante […]
Ley 10/2021 del teletrabajo en España
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS I El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa y […]
La guía del teletrabajo
Antes de plantearse el Teletrabajo como una forma de realizar nuestro trabajo y de volverse loco recorriendo miles de páginas, en busca de alguna oferta, […]
Plantillas de currículum vítae
¿Sabes que el 80% de los currículum son descartados en la fase inicial? Pues el motivo no es otro que el aspecto, las faltas de […]